Nova etapa do programa “Emprego Já” reforça inclusão de pessoas com deficiência em Cabo Frio
A Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos, anunciou uma nova fase do programa “Emprego Já”, destacando agora a versão “Emprego Já Inclusivo”. Coordenada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, essa iniciativa visa ampliar as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência (PCDs), facilitando o cadastramento de currículos em uma área específica do portal da Prefeitura.
Facilitando a inclusão no mercado de trabalho
A inovação introduzida pela administração municipal em Cabo Frio é vista como uma solução prática para a inclusão social. A plataforma simplifica o processo de contratação ao permitir que empresas locais encontrem facilmente candidatos PCDs, agilizando o contato para entrevistas.
Funcionamento do Emprego Já Inclusivo
Para participar, o candidato deve acessar o site oficial do programa no endereço empregoja.cabofrio.rj.gov.br. Nesse portal, é necessário preencher um cadastro, lembrando de marcar a opção destinada a pessoas com deficiência. Após o registro, o currículo do candidato fica disponível para empresas parceiras que tenham vagas abertas, permitindo que estas entrem em contato direto com o candidato para agendar entrevistas.
Benefícios e garantias para os candidatos
Um ponto importante do programa é a preservação do Benefício de Prestação Continuada (BPC) para os candidatos que conseguem uma colocação no mercado formal. O benefício é apenas suspenso durante o período de trabalho, podendo ser reativado assim que a pessoa deixar de exercer a atividade profissional.
Além disso, o programa prevê o Auxílio-Inclusão, um incentivo financeiro para pessoas com deficiência que são de baixa renda e ingressam no mercado de trabalho. Este auxílio oferece um pagamento mensal de meio salário mínimo durante até dois anos, podendo ser somado ao salário recebido na função desempenhada.
A importância da iniciativa para a Região dos Lagos
No contexto da Região dos Lagos, conhecida pela forte presença do turismo e comércio, programas como o “Emprego Já Inclusivo” são fundamentais para estimular a diversidade e promover um mercado de trabalho mais igualitário. Essa iniciativa de Cabo Frio pode servir como exemplo para outras cidades da região, como Búzios e Arraial do Cabo, incentivando políticas públicas voltadas para a inclusão de pessoas com deficiência.
Ao disponibilizar uma plataforma eficiente para o cadastramento e visualização de currículos, a Prefeitura de Cabo Frio dá um passo significativo rumo à integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, contribuindo para uma sociedade mais justa e inclusiva.
Fonte da Notícia: Guia Região dos Lagos
