Cabo Frio: Cidade cria INOVA JOVEM para oferecer trabalho e mudança social para jovens

Cabo Frio lança INOVA JOVEM para promover emprego e transformação social entre jovens — RC24H

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A Prefeitura de Cabo Frio Lança o Programa INOVA JOVEM

Nesta quinta-feira (9), a administração de anunciou a criação do programa INOVA JOVEM, uma proposta inovadora que busca promover mudanças significativas na vida dos jovens oriundos das comunidades locais. Com foco no primeiro emprego, o projeto oferecerá remuneração mensal de R$ 3 mil e se pautará em princípios de tecnologia, inovação e gestão pública eficaz.

O lançamento do programa é resultado de um esforço conjunto entre o Secretário de Gestão e Inovação, Mauro, o Secretário da Família, Pastor Rogério, e a Secretária da Mulher, Bárbara. Juntos, esses responsáveis desenvolveram um projeto que almeja proporcionar inclusão, capacitação e igualdade de oportunidades para jovens que ainda não conseguiram entrar no mercado de trabalho.

Integração de Tecnologia na Administração Pública

O programa INOVA JOVEM está desenhado para facilitar a inclusão dos participantes em funções dentro da gestão pública, onde a tecnologia será uma ferramenta-chave. Os jovens contratados irão trabalhar em áreas que exigem identificação e resolução de problemas diários, como manutenção de vias públicas e melhorias na iluminação das ruas, respondendo assim a demandas urgentes da população.

Uma das características distintivas deste programa é a sua abordagem transparente no processo de seleção. A prefeitura garantirá a realização de um edital público, onde todos os jovens terão a oportunidade de se inscrever, sem depender de recomendações políticas. Aqueles que ainda não possuem a formação necessária contarão com um programa de capacitação técnica, que será conduzido pela equipe do Secretário Mauro.

O secretário Mauro enfatizou a importância desta iniciativa: “Nosso objetivo é proporcionar oportunidades para aqueles que nunca tiveram uma chance, oferecendo não apenas um emprego, mas também a possibilidade de se qualificar e participar ativamente da transformação na nossa cidade”.

Promoção da Igualdade e Inclusão de Gênero

Além do enfoque na capacitação profissional, o INOVA JOVEM se compromete a adotar uma perspectiva inclusiva, garantindo igualdade de gênero no acesso às oportunidades. A Secretária da Mulher, Bárbara, estará à frente de ações que assegurem que as jovens mulheres recebam o apoio necessário para ocupar seu espaço e usufruir das mesmas oportunidades que os jovens homens no projeto.

“Esse programa é uma oportunidade real para os jovens da comunidade que estão em busca do seu primeiro emprego. É a possibilidade de mudar a sua vida e contribuir de modo direto para o desenvolvimento de . O INOVA JOVEM será um marco de orgulho para nossa cidade e um modelo a ser seguido em todo o país”, afirmou o prefeito de Cabo Frio.

Em breve, a prefeitura irá divulgar o edital do programa e convida a população a acompanhar as atualizações nos canais oficiais para obter mais informações sobre como participar.

Fonte: Guia Região dos Lagos

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Bruno Rodrigo Souza

Bruno é Fundador e Editor no Guia Região dos Lagos

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