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Como Configurar Alertas de Vagas no LinkedIn
O LinkedIn oferece uma maneira prática para os usuários que estão em busca de empregos de se conectar com as empresas de seu interesse. Nesse sentido, a plataforma permite que os profissionais acessem as páginas oficiais das empresas onde desejam trabalhar e configurem alertas para serem notificados sobre novas oportunidades de emprego. A seguir, confira um passo a passo para ativar esse recurso.
Passo a Passo para Criar um Alerta de Vagas no Site
Tempo necessário: 3 minutos
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Faça o login na sua conta
Acesse o LinkedIn e utilize a barra de pesquisa no topo da página para encontrar a empresa desejada. Ao abrir a página da empresa, clique na aba “Vagas” que aparece na barra de navegação.
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Analise a Página da Empresa
Na próxima tela, você verá uma opção abaixo da barra de navegação, clique em “Crie um alerta de vaga”.
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Ative a Notificação
Na janela que se abrir, insira o cargo desejado, a localidade da vaga e escolha entre as opções de trabalho disponíveis – presencial, híbrido ou remoto. Por fim, clique em “Crie um alerta de vaga”.
Utilizando o Aplicativo do LinkedIn
Para quem prefere usar o aplicativo, o processo é igualmente simples:
- Primeiro, pesquise o nome da empresa e vá até a página correspondente;
- Depois de acessar a página, selecione a opção “Vagas” ao lado de “Publicações”;
- Na área que aparece logo abaixo, clique no “+” próximo a “Criar alerta de vaga para…”;
- Na tela seguinte, preencha os campos com o cargo, a região da vaga e selecione os tipos de local de trabalho desejados;
- Finalize tocando em “Criar alerta de vaga”.
Forte Crescimento do LinkedIn no Brasil
Em um anúncio recente, o LinkedIn mencionou ter alcançado a marca de 75 milhões de usuários brasileiros. Este número representa mais de 60% da força de trabalho do país.
Conforme destacado pela rede social, o crescimento do número de usuários foi particularmente impulsionado pela Geração Z, caracterizada por indivíduos que nasceram entre 1997 e 2012.
A seguir estão alguns pontos relevantes sobre esse crescimento:
- A Geração Z representa 40% da base total de usuários do LinkedIn;
- Esse grupo está logo atrás dos Millennials, que correspondem a 51% dos usuários;
- O estudo mostra que os membros da Geração Z estão mais presentes em setores como saúde, varejo e atendimento ao cliente, considerando-se essas áreas como posições de “linha de frente”;
- O LinkedIn ressalta que a proporção de jovens profissionais dessa faixa etária é superior à sua representatividade na população brasileira.
*Informações do LinkedIn.
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