Búzios: Prefeito sanciona o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos servidores municipais
Nesta quinta-feira (1º), o prefeito de Búzios, Alexandre Martins, sancionou o aguardado Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores municipais. Esse momento marca um marco histórico para a cidade, após mais de 20 anos de espera.
Desenvolvido ao longo de dois anos por uma comissão com representantes de todas as categorias de servidores, o PCCR foi aprovado por unanimidade pela Câmara Municipal. O plano entrará em vigor em 1º de janeiro de 2025 e será revisado a cada dois anos, com o objetivo de valorizar e promover o desenvolvimento profissional dos servidores, respeitando a capacidade orçamentária do município.
O prefeito Alexandre Martins, durante a cerimônia de assinatura, expressou sua emoção e afirmou: “Tenho o maior orgulho de sancionar este plano. Para mim, é como se estivesse fazendo isso para minha mãe, que é servidora pública aposentada. Se eu não tivesse feito nada como prefeito, nem uma obra, e tivesse feito apenas isso, eu já estaria realizado como homem”.
Ao finalizar a assinatura do PCCR, Martins solicitou que todos os servidores da Comissão de Valorização dos Servidores rubricassem a sanção do plano, em reconhecimento ao trabalho coletivo envolvido na sua elaboração. O prefeito ressaltou a importância dos servidores e afirmou: “Muita gente fala que se eu não tivesse vontade, o PCCR não teria saído, mas sem vocês servidores, não seria possível. Estou adquirindo o direito de vocês como se estivesse fazendo para minha mãe”.
O presidente do Sindicato dos Servidores de Búzios, Flávio Neves, também se pronunciou, ressaltando a importância do momento: “É um momento histórico. Agradecemos ao Executivo por ter convidado toda a comissão para assinar o plano. Esperamos que o próximo gestor, se o atual for reeleito, cumpra o plano na íntegra”.
Um avanço significativo na valorização dos servidores públicos
O novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração representa um avanço significativo na valorização dos servidores públicos de Búzios, refletindo o compromisso da administração com a justiça e a equidade no serviço público.
A implementação do PCCR busca garantir melhores condições de trabalho e desenvolvimento profissional para os servidores municipais. Além disso, o plano estabelece critérios claros para a progressão na carreira, valorizando o mérito e a capacitação dos servidores.
Ao valorizar os servidores municipais, a prefeitura de Búzios reconhece o papel fundamental desses profissionais para o bom funcionamento da cidade e a prestação de serviços de qualidade à população.
Impacto no município
A aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos servidores municipais de Búzios representa um impacto significativo nas finanças da cidade. Por isso, o plano foi elaborado levando em consideração a capacidade orçamentária do município.
A prefeitura de Búzios realizará um acompanhamento constante da implementação do PCCR, garantindo que a sua execução seja viável e traga benefícios tanto para os servidores quanto para a cidade como um todo.
Com a sanção do PCCR, os servidores municipais de Búzios poderão contar com uma estrutura clara de cargos e salários, oportunidades de desenvolvimento profissional e uma remuneração condizente com suas atribuições e responsabilidades.
Considerações finais
O Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração sancionado pelo prefeito Alexandre Martins representa um marco histórico para Búzios, após mais de 20 anos de espera. Esse avanço na valorização dos servidores públicos municipais reflete o comprometimento da administração com a justiça e a equidade no serviço público.
A prefeitura de Búzios reafirma o seu compromisso em garantir melhores condições de trabalho e desenvolvimento profissional para os servidores, buscando sempre prestar serviços de qualidade à população. Com a implementação do PCCR, a cidade dá um passo importante em direção a um serviço público mais eficiente e valorizado.
Fonte da notícia:
Plantão Guia Região dos Lagos
