Prefeito de Búzios encaminha Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações para aprovação na Câmara Municipal
O prefeito Alexandre Martins, do partido REP, deu um passo importante ao encaminhar o aguardado Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) dos servidores de carreira do município à apreciação da Câmara Municipal. Esse documento, que está sendo aguardado desde 2008, abrangerá cerca de 1300 servidores e foi elaborado a partir de um processo de diálogo estabelecido com a Comissão de Valorização do Servidor.
A valorização dos servidores públicos é uma das principais preocupações do prefeito Alexandre Martins, e por isso foi criada a Comissão de Valorização do Servidor. Essa comissão é composta por representantes de cada categoria do quadro de servidores da prefeitura e tem como objetivo desenvolver um plano de cargos e remunerações alinhado à realidade orçamentária do município.
A implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações é um importante marco para os servidores de Búzios. A criação do Estatuto do Servidor Público de Búzios, através da Lei 015/2007, já estabelecia um prazo de um ano para a implementação do PCCR. Agora, com a aprovação pela Câmara Municipal, o plano entrará em vigor no ano de 2025, dentro do orçamento previsto para o referido ano.
Uma das principais mudanças com a implementação do PCCR será a estruturação dos salários dos servidores com base na escolaridade e no tempo de serviço. A progressão horizontal e vertical serão utilizadas como forma de valorizar os servidores. Além disso, os servidores que obtiverem novas qualificações ao longo de suas carreiras receberão um adicional salarial correspondente. Por exemplo, um servidor de nível médio que concluir uma graduação será beneficiado com um acréscimo em seu salário.
O diálogo constante entre o prefeito Alexandre Martins e os servidores foi fundamental para a conclusão do PCCR. Cada aspecto do plano foi ajustado de acordo com as necessidades de cada categoria, visando proporcionar uma valorização justa.
A implementação do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações é uma medida importante para valorizar os servidores públicos de Búzios e garantir uma administração mais eficiente. O reconhecimento e a valorização dos servidores são fundamentais para garantir a qualidade e a efetividade dos serviços públicos prestados à população.
O encaminhamento do PCCR à Câmara Municipal é um passo importante para a sua implementação. Agora, cabe aos vereadores avaliar e aprovar o plano, garantindo assim melhores condições de trabalho e remuneração para os servidores.
A valorização dos servidores públicos é essencial para incentivar o desenvolvimento e a dedicação no exercício de suas funções. Além disso, um plano de cargos e remunerações adequado contribui para a atração e retenção de profissionais qualificados para o serviço público.
O prefeito Alexandre Martins reafirma o compromisso de valorizar os servidores públicos de Búzios e destaca a importância do diálogo e da participação dos servidores no processo de construção do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações.
A aprovação do PCCR será um avanço significativo para a valorização dos servidores e para a qualidade dos serviços prestados à população de Búzios. É fundamental que a Câmara Municipal analise e aprove o plano, garantindo assim melhores condições de trabalho e uma remuneração justa para os servidores públicos.
Fonte da Notícia: Plantão Guia Região dos Lagos
