Estagiário coloca imagem de herói de anime em perfil profissional e impacta internet; especialistas revelam segredos do sucesso

Especialistas recomendam cuidado ao utilizar imagens e perfis pessoais em ambiente corporativo

Introdução

No mundo atual, em que a presença online se tornou fundamental tanto para a vida pessoal quanto para a profissional, surge uma questão importante: como equilibrar a expressão pessoal nas redes sociais com as expectativas e regras das empresas? Recentemente, um estagiário teve sua foto de perfil no ambiente corporativo viralizada por utilizar a imagem de um personagem de anime. Especialistas da área de tecnologia e recursos humanos comentam sobre o assunto e recomendam cautela na construção da imagem profissional em plataformas digitais.

A importância de estar alinhado com a empresa

De acordo com os especialistas ouvidos pelo g1, é essencial respeitar as regras e políticas internas da empresa e estar alinhado com as perspectivas da organização. Cada empresa pode adaptar suas práticas conforme necessário, especialmente aquelas que buscam criar um ambiente mais alinhado com as novas gerações.

A brincadeira que viralizou

Uma publicação nas redes sociais relatou o caso de um estagiário que utilizava a foto de um personagem de anime em sua plataforma de videoconferência corporativa. A publicação recebeu milhares de curtidas e compartilhamentos, gerando discussões sobre a validade ou prejudicialidade dessa atitude.

A percepção da nova geração

Para a geração Z, composta por pessoas nascidas entre 1995 e 2010, a cultura pop exerce um papel importante na formação de identidade. Segundo Gabriel Rossi, sociólogo e professor de comunicação, um simples avatar pode refletir valores e posições dentro de um grupo. Para os especialistas, compreender e abraçar essas diferenças pode demonstrar que a empresa está atenta a essa geração.

Desafios para os jovens no ambiente corporativo

Luis Zancanela, desenvolvedor de sistemas, destaca que as novas gerações estão cada vez mais imersas no ambiente digital, o que permite uma conexão maior com pessoas que compartilham interesses semelhantes. No entanto, ele ressalta que, no ambiente corporativo, é importante entender e se adaptar às regras e normas estabelecidas, o que pode gerar desafios para os jovens profissionais.

Empresas em busca de atrair e manter jovens talentos

Com o setor de tecnologia em constante crescimento, as empresas têm buscado formas de atrair e reter jovens talentos. A escassez de profissionais qualificados tem levado as empresas a adaptar seus ambientes de trabalho, incluindo a flexibilidade na vestimenta e na expressão individual. Além disso, as empresas estão cada vez mais preocupadas em entender e permitir que seus colaboradores expressem seus universos simbólicos, fortalecendo o engajamento e a identificação com a organização.

Dicas para as empresas

Segundo os especialistas consultados, as empresas podem adotar algumas práticas para garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso. São elas:

1. Políticas claras e diretrizes

As organizações devem estabelecer e comunicar de forma clara o comportamento esperado de todos os funcionários, incluindo estagiários. Isso inclui orientações sobre a comunicação adequada nas redes sociais corporativas e sobre a vestimenta profissional. Alguns exemplos de startups são mais descontraídas e permitem que os colaboradores se vistam de forma mais casual, como o uso de chinelo e bermuda.

2. Orientação adequada

É necessário fornecer orientações detalhadas sobre as políticas da empresa, incluindo comportamentos aceitáveis e inaceitáveis. Essa orientação pode começar já no processo de seleção, visando estabelecer uma reputação positiva no mercado de trabalho desde os estágios iniciais da carreira.

3. Educação contínua

Realizar sessões regulares de educação e sensibilização para reforçar as políticas da empresa e promover um ambiente de trabalho saudável e respeitoso. Essas ações permitirão que os colaboradores compreendam as diretrizes e os valores da empresa, promovendo um maior engajamento e alinhamento.

Conclusão

A utilização de imagens e perfis pessoais nas redes sociais e dispositivos de comunicação corporativos é um assunto que exige cuidado e atenção. É importante que os profissionais estejam alinhados com as políticas da empresa e compreendam as expectativas da organização. Ao mesmo tempo, as empresas devem buscar um equilíbrio entre a flexibilidade e o respeito às normas estabelecidas, a fim de atrair e manter jovens talentos.