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Cabo Frio: Serginho inicia processo de transição para sua administração
No último domingo (6), Serginho, do PL, foi eleito como o novo prefeito de Cabo Frio. Na manhã seguinte, nesta segunda-feira (7), ele deu o primeiro passo visando sua futura gestão ao estabelecer contato com a administração municipal, propondo a criação imediata do gabinete de transição. Essa iniciativa busca assegurar uma troca de governo suave e eficiente, considerando que a nova gestão tomará posse oficialmente em 1º de janeiro de 2025.
Serginho, em sua declaração, evidenciou a urgência em iniciar o processo de transição o quanto antes, ressaltando os potenciais efeitos negativos que uma mudança abrupta de governo pode acarretar sobre serviços públicos essenciais. Especialmente em Cabo Frio, que durante essa época recebe um grande número de turistas, a instalação do gabinete de transição permitirá que as novas equipes se familiarizem com as rotinas administrativas e tenham acesso às informações cruciais para garantir que os serviços continuem a ser oferecidos sem interrupções.
Adicionalmente, o prefeito eleito enviou ofícios a várias instituições, incluindo o Ministério Público Estadual (MP), o Ministério Público Federal (MPF), a Defensoria Pública e o Poder Judiciário. O objetivo foi colher informações sobre processos administrativos já em andamento que envolvem a prefeitura. Ele enfatizou que uma administração deve ser pautada pela transparência e pela observância dos princípios constitucionais como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
O contato com a atual gestão também se baseia na Lei n.º 10.609/2002, que regula o processo de transições em governos, sendo uma referência para o que ocorre em níveis municipais. O Tribunal de Contas da União (TCU) foi mencionado na correspondência, com ênfase no Caderno de Encerramento e Transição de Mandatos, um documento que orienta os gestores sobre a melhor forma de conduzir suas transições, garantindo uma prestação de serviços organizada e eficaz à população.
Serginho reconheceu que a nova administração terá que enfrentar desafios desde o primeiro dia de 2025. Para ele, é fundamental conhecer detalhadamente o funcionamento das diferentes secretarias e ter acesso a informações críticas, como senhas e procedimentos administrativos. “Um planejamento acurado se faz necessário, especialmente tendo em vista a expectativa de um aumento significativo no fluxo de turistas nessa época do ano. Isso demanda uma gestão eficiente dos recursos e dos serviços disponibilizados na cidade”, afirmou.
No que tange às contratações, a transição também incluiu um pedido para a suspensão de novos contratos que tenham vigência além de 31 de dezembro de 2024, a menos que a nova comissão de transição esteja ciente deles. De acordo com Serginho, essa medida busca evitar surpresas que poderiam colocar em risco a eficiência e os planos estabelecidos pela futura gestão.
Com essa série de ações, Serginho não apenas prepara o terreno para sua gestão, mas também demonstra um comprometimento claro com a responsabilidade e a necessidade de continuidade na prestação de serviços públicos em Cabo Frio. Essa abordagem reflete um entendimento de que uma transição tranquila é essencial não apenas para a nova administração, mas também para todos os cidadãos que dependem dos serviços oferecidos pela prefeitura.
O futuro prefeito está focado em garantir que o processo de mudança ocorra de forma planejada e estruturada, preparando a cidade para os desafios que virão. A expectativa é que essa transição possa ser um exemplo de boa prática em gestão pública, servindo de modelo para outras administrações municipais no Brasil.
Destaca-se, portanto, a importância do trabalho colaborativo entre a atual e a futura administração, com foco na continuidade e no aprimoramento dos serviços públicos. A comunidade de Cabo Frio, que aguarda ansiosamente por mudanças e melhorias, observa de perto as movimentações da nova equipe que irá assumir a gestão municipal.
Fonte da Notícia: Guia Região dos Lagos
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